公益法律大講堂第218期：員工不勝任工作誰說了算
北京岳成律師事務(wù)所公益法律大講堂第二百一十八期講座定于2018年3月15日（周四）下午3:00舉行，由北京岳成律師事務(wù)所劉濤律師主講，題目為《員工不勝任工作誰說了算》。
《勞動法合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。這條法律規(guī)定往往被用人單位作為解除勞動合同的法定依據(jù)，但在勞動爭議中，用人單位依據(jù)這條規(guī)定解除勞動合同的風(fēng)險很大，常以敗訴告終。這樣的結(jié)果不僅會激化單位與員工之間的矛盾，會減損單位管理的權(quán)威性。那怎么才能有效規(guī)避這一法律風(fēng)險呢？
本期岳成普法將從"不勝任"的舉證責(zé)任、員工績效管理、考核標(biāo)準(zhǔn)的合法性、單位應(yīng)對辦法等方面全方位為您解讀員工不勝任工作的相關(guān)事項(xiàng)。
時間：2018年3月15日下午3:00準(zhǔn)時開始（請?zhí)崆鞍胄r簽到）
地點(diǎn)：北京市東三環(huán)北路丙2號天元港中心A座7層 北京市岳成律師事務(wù)所
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