對(duì)于合格的人力資源管理人員來說，準(zhǔn)備合法、完善、高效的管理文件能夠有效的防控員工在日常工作、辭職辭退中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。此次講座，楊保全律師結(jié)合多年勞動(dòng)法專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，歸類總結(jié)出HR管理工作中常用的十二個(gè)文件，加以法律的評(píng)析，能協(xié)助HR有效的構(gòu)筑人員管理體系，符合法律的要求。